株式会社ミノファーゲン製薬行動憲章

私たちは、医薬品製造販売に従事する企業として、顧客満足を徹底追求するため、薬剤の安全性と有効性を含む有用性情報の伝達、有効性、安全性に優れた高品質な医薬品を出来るだけ速やかに、且つ安定的な供給に努めます。

私たちは、臨床試験に当たっては、医療機関の協力を得て被験者の人権を尊重し、安全確保に留意する同時に科学的厳正さをもって遂行します。また非臨床試験として必要な動物実験は動物福祉に十分配慮して実施します。医薬品の製造販売承認申請に際しては、関係法令、社内ルール、科学的妥当性に基づいて適切なデータの取扱いを行います。

私たちは、医薬品の適正使用を確保するため、品質・安全性・有効性に関して、国内外の科学的に裏付けられた情報を的確に提供するとともに、製造販売後の情報の収集・分析評価とその伝達を迅速に行います。

私たちは、事業活動に当たって、各国・地域の法律の遵守、人権を含む各種の国際規範の尊重はもとより、文化や慣習、ステークホルダーの関心、及び現地の経済社会発展に配慮した経営を行います。

私たちは、公正で自由な競争を通じて医薬品の適正な取引と流通を行います。また、私たちは、医療関係者を始め、政治、行政との健全且つ正常な関係を維持します。

私たちは、環境問題への取り組みは人類共通の課題であり、企業の活動と存続の必須の要件であることを認識し、地球環境の保全に向けて主体的に行動します。

私たちは、「良き企業市民」として、積極的に社会貢献活動を推進します。

私たちは、患者様、医療関係者、取引先、従業員、地域社会、行政当局、株主など全ての関係者と広くコミュニケーションを行い、企業情報を適時適切且つ公正に開示します。

私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力や団体とは対決し、一切の関わりを有しません。

私たちは、高度ＩＴ化社会に対応して個人情報や顧客情報の適正な保護に十分配慮し、適切な対策を行います。

私たちは、全社員――世界中で共に働く男性も女性も―― 一人ひとりの人格、個性及び多様性を尊重するとともに、安全で働きがいのある職場環境を確保するとともに、従業員の倫理観の高揚と資質の向上に努めてまいります。

経営者は、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、自社内でその徹底を図るとともに、取引先にもその実現を促してまいります。また、社内外の声を常に把握し、実効性のある社内体制を確立します。

本憲章に反するような事態が発生したときは、経営者自らが問題解決に当たり、原因究明、再発防止に努めます。また、社外に対して迅速で的確な情報の公開と説明を行うとともに、権限と責任を明確にした上で厳正に対応します。